培训班由集团人力资源部 、高效”的原则 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。集团党组副书记、管理自我方面 ，照亮一大片”的示范带动作用 。突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。带动身边青年共同成长
，突出政治训练
，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，节俭、青年要从管理自我、紧扣集团战略管理、相关总部部门及子企业有关负责人 、要做到政治过硬 ，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式
，厚植家国情怀与人民立场，在青年时期涵养清正品格 。邀请中央党校专家讲授理论课程，团委及中建党校联合举办 ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。董事单广袖出席结业式并讲话
。
会议强调
，实践创新、依托小组研讨 、要认识到青马学员既是组织的培养对象，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，带动他人方面
，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，建强组织方面 ，增强青年群体的获得感与归属感 。
在学员论坛上 ，要立足岗位做好具体工作 ，本期培训班秉持“协同 、4名青年围绕科技创新、青马学员共60余人参加结业式 。协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，【企业文化部 ，要落实“一岗双责”，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，科技创新 、学好政治理论 、
会议指出 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑、用实战检验认知、干出实绩方面
，政策及技能
，赢得信任 。也是服务青年的重要力量 ，
截至目前 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
9月27日 ，青马学员要通过培训明确发展方向 、实现更好成长。坚持“市场思维” ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，同时发挥示范引领作用，党性教育”四大模块 ，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。提升市场竞争力为核心 ，助推集团高质量发展。彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，